Relevante Positionen

Veranwortungsvolles Marketing

Die Unternehmenskultur von Bayer hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Eine zentrale Rolle spielen dabei unsere Werte?Leadership (Führung),?Integrit?t,?Flexibilit?t und?Effizienz, die unter dem Begriff?LIFE?zusammengefasst werden. Für unser Produkt- und Dienstleistungsmarketing bedeutet Integrit?t:

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?Gesetze, Richtlinien und Regeln einhalten“

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Bei Bayer ist verantwortungsvolles Marketing eng mit Integrit?t verknüpft.

Wir haben uns zu ethischen Verkaufs- und Marketinggepflogenheiten verpflichtet, welche die durch externe Regelwerke und Verhaltensnormen vorgeschriebenen Standards erfüllen. Hierzu z?hlen insbesondere

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  • alle gesetzlichen und sonstigen Bestimmungen für das Marketing
  • alle geltenden globalen, regionalen und lokalen Branchenkodizes, die unser Gesch?ft betreffen
  • Vertraulichkeit von Kunden- und Verbraucherinformationen sowie Datenschutz
  • Empfehlung und Bewerbung nur für die zugelassenen Anwendungen, z.B. keine Off-Label-Bewerbung bei Arzneimitteln

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Darüber hinaus haben wir uns zum Einhalten der unternehmensspezifischen Bestimmungen verpflichtet. Dies betrifft insbesondere die Bayer Corporate Compliance Policy. Sie macht auf eine Reihe von Prinzipien aufmerksam, die in der Praxis von besonderer Bedeutung sind, und dient allen Bayer-Mitarbeitern weltweit als Leitlinie.

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?Ehrlich und zuverl?ssig sein“

Wir haben uns zu korrekter und wissenschaftlich fundierter Kommunikation verpflichtet. Dabei geht es vor allem um

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    • Klarheit: keine missverst?ndlichen ?u?erungen
    • Korrektheit: Werbung muss stets intern auf inhaltliche Korrektheit und Compliance überprüft werden
    • Transparenz: Risikobewertung und korrekte Angaben bezüglich der mit unseren Produkten verbundenen Risiken, in übereinstimmung mit der Branchenpraxis und einschl?gigen Vorschriften
    • Einheitlichkeit von Informationen, ungeachtet der Erscheinungsform und des Erscheinungsortes (z.B. Presseinformation, soziale Medien, Kundenanschreiben)
    • ethisch korrektes Verhalten und transparente Gesch?ftspraxis

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    ?Aufmerksam zuh?ren und angemessen kommunizieren“

    Wir haben uns zu Offenheit und Transparenz verpflichtet. Dazu geh?ren insbesondere

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      • transparente Produktinformation
      • die Realisierung effizienter verl?sslicher interner Managementsysteme
      • die verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdergruppen
      • eine transparente Interessenvertretung
      • das Zusammentragen von Feedback und die Einbeziehung externer Sichtweisen

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      ?Menschen und Umwelt schützen, Sicherheit gew?hrleisten“

      Wir haben uns zur Umsetzung und überwachung von Verfahren, Systemen und Prozessen verpflichtet. Besonders geht es dabei um

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      • Risikobewertung: regelm??ige überprüfung der Marketingprozesse, um die bestm?gliche Qualit?t unserer Produkte sowie den Schutz von Mensch und Umwelt zu gew?hrleisten
      • Vorbeugen: Schulungen, um die Mitarbeiter mit Gesetzen, Regelungen und internen Vorschriften vertraut zu machen
      • Handeln: Umsetzung erforderlicher Korrekturma?nahmen sowie transparente Berichterstattung über Neubewertungen
      • Ver?ndern: Anpassung (einschlie?lich Beschr?nkung) des Produktmarketings entsprechend der Risikobewertung

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